MENTREGA MÓDULO 1

Navegando por la red he leído una noticia en el medio PUBLICO, cuyo enlace os adjunto para que podáis tener acceso al mismo https://www.publico.es/sociedad/brecha-genero-agrava-estudios-tecnicos-cientificos.html

En dicho artículo, a modo de resumen, se detalla que el 36 % de los estudiantes de Matemáticas en la universidad son mujeres, y no alcanza ni el 14% en los estudios relacionados con la informática.

Igualmente en la rama de la formación profesional de informática y comunicación, el número de mujeres ronda el 7 % en el grado medio y el 10 % en el superior. 

Pero lo que más me ha sorprendido es el hecho de que estas cifras eran mayores en los años 80 del siglo pasado, donde el porcentaje de mujeres que optaban por estos estudios rondaban el 30 % en el caso de informática. Igualmente, se ve una caída de la proporción de chicas que cursan el grado de Matemáticas, donde existe un salto de más de 27 puntos entre el porcentaje de hombres y mujeres matriculados en estos grados en las universidades públicas españolas (63,7% de alumnos frente al 36,3% de alumnas). Una constante que se repite desde el bachillerato hasta los doctorados universitarios.

Todos estos datos concuerdan con los existentes en el INE, lo cual demuestra que hay motivos que hacen que las mujeres hayan tenido que abandonar estos estudios. La Pregunta es ¿por qué?. 

Además de los estereotípos de género, y de los roles que la sociedad hemos dado a hombres y mujeres ¿ hay algo más para que ni siquiera los porcentajes se hayan mantenido en los últimos 30 años, si no que se hayan reducido a la mitad?.

Consultando datos del INE, vemos que desde el 2009 hasta el 2022, la ocupación del total de los hombres en actividades profesionales científicas y técnicas ha pasado del 4 % al 5,33 %, mientras que en mujeres se ha quedado estancada en el 5,33 %

En el área de información y comunicación la ocupación total de mujeres se ha quedado estancada en el 2,3 %, mientras que en el total de los hombres ha pasado del 3,22 al 4,78 %.

Me parece un área muy interesante de investigación averiguar cuales han sido las causas para este estancamiento en las oportunidades laborales de las mujeres, ya que en el caso de los hombres si que ha visto incrementado el porcentaje de ocupados en este área.

Está claro que han sido estudios y puestos de trabajo habitualmente ocupados por hombres, derivado esto de costumbres y estereotipos creados por la sociedad, pero parece que lejos de ir compensando los porcentajes, se van alejando cada vez más.

¿Se han acentuado los estereotipos y los roles de género en estas áreas profesionales, de tal modo que las mujeres se han visto obligadas a buscar otras opciones?. ¿han aparecido nuevos factores que perjudican a las mujeres para su normal incorporación laboral?.

a lo mejor podemos encontrar algunas respuestas a lo largo de este curso